怎样降低工伤损害？

职业安全和卫生法的实施（OSHA），使雇主对提供给员工一个更安全的工作环境负有责任，以降低工作场所情况下的受伤（工伤)。随着强迫执行这套标准，OSHA还培训和教育雇主与雇员双方共同理解提供安全工作环境的重要性，以及工人提高安全意识的重要性。

尽管大公司通常有安全部门，并配备训练有素的安全工程师，但许多小型企业必须寻求外界帮助，引导他们采取措施提供一个安全的工作场所。咨询公司将派出高度合格的检查员，帮助企业意识到安全隐患，建立安全培训项目。随着医疗费用不断上升，任何企业都应该采取必要步骤防止工伤事故发生，长期来看，肯定会得到最佳利益。同样，这些成本上升也使雇员更加重视安全程序。

定期召开安全会议，以及测试员工的安全意识，将有助于确保员工在工作中保持安全第一的思想。如果雇员遭受伤害，必须完成事故报告，以便处理可能会提出的索赔。重要的是员工要遵循医生建议，不妨碍他的恢复，以确保该雇员将能够尽快返回工作岗位。