怎样有效利用最好的招聘网站？

据统计，提供网上工作搜索的网站数量已超过4万家。这个数字的确有些惊人，从当地到跨地区工作，即使全天查找一个月也未必能搜索完全部机会。因此有效利用招聘网站找到合适工作的诀窍是缩小搜索范围。作为一名招聘经理，以下是我在网上发布信息的顺序，而你也可以利用这个顺序在网上搜索。

• 公司网站
• 报纸的在线招聘广告
• 网上招聘信息发布网站

一些大型招聘网站是许多公司人力资源部最经常使用的渠道，因为他们通常都可以迅速收到大量高质量申请表。因此很自然，作为求职者你应该把这些网站纳入搜索范围，并尽可能多投递简历。

要注意的是，在网上存在大量重复信息。这是因为许多网站都使用同一个搜索引擎导致的。对申请的工作做好记录就很容易解决这一问题。从招聘经理角度看，我们不喜欢重复投递简历的人。如果连自己的工作申请都不能做好跟踪工作，聘用后怎么可能跟踪好工作任务？因此这也是你在使用招聘网站时应该注意的事情。

关于招聘网站的流量排名

世界上的网站数量据说已超过了1千万个。因此为了提高工作机会搜索效率，你应该选择流量排名较高的最好招聘网站。这个指数可以在Alexa上查找到。如果你的浏览器安装了Alexa工具栏，在访问某个网站时直接就可以看到世界排名。

Alexa提供了所有网站的最新排名。例如，Alexa的指数是10，意味着该网站的访问量接近世界最高。而网站排名如果是1百万，意味着比900万个网站访问者多。

通过这个指数可以帮助你了解一个网站的知名度。很显然，排名越高的招聘网站越好。