外包对美国经济的影响

外包对美国经济的影响一直存在争议。对于当权者来说，这种做法能给美国经济带来总体的积极影响，因为它为企业节省开支，在美国创造了更多创业机会，让更多美国人持有更高水平的就业机会。但反对者认为，雇佣外国劳工会通过剥夺一些美国人的就业机会（尤其是半熟练或熟练工人），对美国经济造成直接影响。基于外包向企业征税的方式会减少公司税收，从而降低联邦开支。

在这两者之间找出一条平衡之路并不容易。确实，外包会导致美国工作机会减少，并给只具备低水平工作能力的人造成不利影响。但同样也有大量熟练技术工作被外包给外国。因此，损害并不仅仅局限于工作技能低的人。

贫困美国人口面临的一个问题是，即使是技术水平要求低的工作现在也很难找到。美国总统克林顿在上世纪90年代制定福利计划时，曾尝试鼓励人们回去工作，以减少政府的福利开支。但不幸的是，提供给非技术工人的就业机会很少，人们会发现自己特别贫困。很显然，贫困对美国经济没有好处，因为这会减少消费支出和税收收入。

即使是中产阶级，如今也有大量工作被外包出去。这一点在计算机和技术产业尤为突出。同样，找不到工作就意味着没能力购买住宅，花钱消费和公司获利。在人们不买东西时，生产企业就赚不到钱，因此会进一步减少就业机会，并渴望通过外包降低生产成本，以吸引消费者。

支持外包的人说，降低企业成本能创造就业机会。有很多政府机构把一些工作外包出去，节省了数百万美元，这对美国经济和联邦花费有直接影响。一个常见理论是，有能力支付更低工资，意味着企业能生产更便宜产品，这反过来能为消费者省钱。低价格意味着消费者愿意多花钱，并且企业也有能力在美国雇佣更多工人，因为他们付给外面的工人少。

更进一步的争论还认为，给不发达国家提供就业机会能促进这些国家的经济发展，并增加美国产品贸易。它也增加一个国家偿还美国债务的能力，这对促进政治关系有好处。企业能通过在其他国家出售产品获得好处。这意味着他们能在美国雇更多人，降低美国消费者支付的产品价格。

当然，外包还需要解决其它问题。并不是所有其他国家的人都能从外包就业获得经济收益，并且有些企业还被认为没有提供人道的工作条件。外包工作有可能雇佣儿童，或存在不人道的工作条件。此外，滥用外国雇工也对美国贸易或政治关系不利。

外包一直是棘手的问题，并且仍将继续存在。无论站在哪一方，几乎没有人认为外包会彻底消失。有人认为这些企业在逃税，并剥夺了政府需要的钱，因此建议对外包企业征税，并给保持美国就业机会的企业提供奖励。其他人则认为，暂时丢失工作机会之后会伴随美国经济的更大发展，因此最终还是值得的。